Über VECTRA International
Die VECTRA-Geschichte
Wir haben VECTRA International 2005 gegründet, um die Lebensbedingungen der Arbeiterinnen und Arbeiter in Lieferketten für Produkte und Dienstleistungen sowie die Lebensbedingungen der Menschen in den lokalen Gemeinden zu verbessern. Lieferketten sind der Ort, an dem man die Schwächsten erreichen und den größten Einfluss auf ihren Schutz ausüben kann.
Wir glauben, dass Wirtschaft Gutes bewirken kann. Unser Ziel ist es, die Arbeitsweisen von Unternehmen zu verbessern und gleichzeitig ihren Arbeiterinnen und Arbeitern zu helfen. Deshalb haben wir ein Logo mit fünf Interessengruppen (Arbeiterinnen und Arbeiter, Arbeitsplätze, Marke, Gemeinde und Verbraucherinnen und Verbraucher) und unsere Werte in den Namen VECTRA eingebettet (auf Englisch): Werte, Ethik, Gemeinschaft, Transparenz, Rechte und Handeln.
VECTRA-Werte
Werte
Unsere Arbeit basiert auf Respekt, Inklusivität, Ehrlichkeit, Engagement und Vertrauen.
Ethik
Wir gehen mit gutem Beispiel voran und entscheiden uns für Maßnahmen, die keinen Schaden anrichten und Gutes bewirken.
Gemeinschaft
Wir wertschätzen alle Beteiligten – Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Familien, Marken und Verbraucherinnen und Verbraucher.
Transparenz
Wir sind offen darüber, was wir erreichen wollen und wie wir arbeiten.
Rechte
Wir unterstützen die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte.
Aktion
Dialoge sind wichtig, aber echte Wirkung erfordert Veränderung.
Unsere Mission
Wir möchten Unternehmen, ihre Belegschaften und die Gesellschaft positiv beeinflussen, indem wir zur Schaffung besserer und effizienterer Lieferketten beitragen.
Unsere Vision
Unternehmen, Belegschaft und Gemeinschaften durch innovative, maßgeschneiderte Lösungen stärken, die nachhaltige und effiziente Lieferketten aufbauen.
Unser Führungsteam
Patrick Neyts
CEO, VECTRA International
Mit über 30 Jahren Erfahrung in ESG-Programmen, Unternehmenskodizes und verantwortungsvollen Geschäftspraktiken in 11 Branchen und 40 Ländern.
Michelle M. Sanders
VP Global Sales
Shelly Sanders ist VP of Global Sales, mit über 30 Jahren Führungserfahrung im beratenden und lösungsorientierten Vertrieb sowie operativen Themen.
Lorenz Berzau
VP Operations
Sein Schwerpunkt liegt auf Nachhaltigkeitsstrategie, Menschenrechten und Sozialverantwortung, mit 20 Jahren Beratungserfahrung und einem juristischen Ausbildungshintergrund.
Shalini Saini
VP Marketing and Communication
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit im Gastgewerbe; diesen Hintergrund nutzt und verknüpft sie optimal mit ihren dynamischen Führungsqualitäten und Geschäftssinn.
Octavia Overholser
VP Strategy, Efficiency, and Special Projects
Über 30 Jahre Erfahrung im Vorantreiben von Transformation, strategischem Wachstum und erfolgreichem Wettbewerb für führende internationale Marken und Unternehmen.